Calculadora de 13º salário 2026
O 13º salário é uma gratificação anual paga a todo trabalhador com carteira assinada, em duas parcelas. A fórmula é: salário ÷ 12 × meses trabalhados; a 1ª parcela é metade disso, sem descontos, e a 2ª é o restante menos INSS e IRRF calculados sobre o 13º inteiro.
13º salário líquido
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Resposta rápida
O 13º salário vale 1/12 da remuneração por mês trabalhado (conta o mês com 15 dias ou mais) e é pago em duas parcelas: a 1ª, até 30 de novembro, é metade do valor, sem descontos; a 2ª, até 20 de dezembro, traz o restante menos INSS e IRRF calculados sobre o 13º inteiro. Em 2026, a redução do IR da Lei 15.270/2025 também vale para o 13º. Exemplo: salário de R$ 6.000 rende 1ª parcela de R$ 3.000 e 2ª de R$ 1.973,39.
Como o 13º salário é calculado
O valor bruto é de 1/12 da remuneração por mês trabalhado no ano. Conta como mês inteiro aquele em que você trabalhou 15 dias ou mais (Lei 4.090/1962). Horas extras, comissões e adicionais habituais entram pela média.
O pagamento é dividido em duas parcelas. A primeira é um adiantamento de metade do valor, sem nenhum desconto. Na segunda, a empresa paga o restante e desconta o INSS e o Imposto de Renda calculados sobre o 13º inteiro, separados do salário do mês.
- 13º bruto = (salário + média de adicionais) ÷ 12 × meses trabalhados
- 1ª parcela = 13º bruto ÷ 2, sem descontos
- INSS = tabela progressiva de 2026 aplicada ao 13º bruto
- IRRF = tabela mensal sobre o 13º bruto − INSS − dependentes (ou desconto simplificado), menos a redução da Lei 15.270/2025
- 2ª parcela = 13º bruto − 1ª parcela − INSS − IRRF
Exemplo de cálculo do 13º salário
Salário de R$ 6.000, ano completo trabalhado, sem dependentes e sem horas extras. O 13º bruto é de R$ 6.000,00.
- 1ª parcela (até 30/11): R$ 3.000,00
- INSS sobre o 13º: − R$ 641,51
- IRRF sobre o 13º: − R$ 385,10 (R$ 564,85 pela tabela, menos R$ 179,75 de redução)
- 2ª parcela (até 20/12): R$ 1.973,39
- 13º líquido total: R$ 4.973,39
Proporcional: quem ganha R$ 3.000 e foi admitido em 1º de agosto tem 5/12 avos. O 13º bruto é de R$ 1.250,00, a 1ª parcela de R$ 625,00 e a 2ª de R$ 531,25, com R$ 93,75 de INSS e nenhum IRRF.
Prazos de pagamento do 13º em 2026
| Parcela | Prazo | Descontos |
|---|---|---|
| 1ª parcela (adiantamento) | De fevereiro até 30 de novembro | Nenhum |
| 2ª parcela | Até 20 de dezembro | INSS e IRRF sobre o 13º inteiro |
| Rescisão do contrato | No acerto rescisório | INSS e IRRF sobre o 13º proporcional |
Os prazos estão na Lei 4.749/1965. Em 2026, 30 de novembro cai numa segunda-feira e 20 de dezembro num domingo. Como a lei não prevê adiamento, o usual é a empresa antecipar a 2ª parcela para o último dia útil anterior, sexta-feira, 18 de dezembro.
O trabalhador também pode pedir a 1ª parcela junto com as férias, desde que faça o pedido em janeiro.
Imposto de Renda no 13º em 2026
O 13º tem tributação exclusiva na fonte: o IRRF é calculado sozinho, pela tabela mensal do mês do pagamento, e não se soma ao salário de dezembro. Da base podem ser deduzidos o INSS do 13º, R$ 189,59 por dependente e a pensão alimentícia ou, se for mais vantajoso, o desconto simplificado de R$ 607,20, como orienta o manual de retenção na fonte da Receita Federal (Mafon).
A Lei 15.270/2025 diz expressamente que a redução do imposto criada para 2026 também vale para o IR cobrado na fonte sobre o 13º salário (art. 3º-A, § 3º, da Lei 9.250/1995). A lei não detalha qual valor serve de referência na tabela de redução no caso do 13º. Esta calculadora usa o valor bruto do 13º, assim como o salário bruto é usado no cálculo mensal: 13º de até R$ 5.000 fica sem IR, entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350 a redução diminui aos poucos e, acima disso, vale a tabela cheia.
O que muda o valor do 13º
- Faltas injustificadas podem tirar o avo do mês em que você ficar com menos de 15 dias trabalhados.
- Afastamento pelo INSS por mais de 15 dias: a empresa paga os avos trabalhados e o INSS paga o abono anual do período do benefício.
- Licença-maternidade conta normalmente para o 13º.
- Na demissão por justa causa, o 13º proporcional não é pago. Nos demais tipos de desligamento, ele entra na rescisão.
- O FGTS de 8% também é depositado sobre o 13º, mas não sai do seu bolso.
Perguntas frequentes
Como calcular o 13º salário proporcional?+
Divida o salário por 12 e multiplique pelos meses em que você trabalhou pelo menos 15 dias no ano. Quem ganha R$ 3.000 e trabalhou 5 meses tem 13º bruto de R$ 1.250, antes dos descontos.
A 1ª parcela do 13º tem desconto?+
Não. A primeira parcela, paga até 30 de novembro, corresponde à metade do 13º e chega sem desconto de INSS nem de Imposto de Renda. Todos os descontos ficam para a segunda parcela.
Quando cai a 2ª parcela do 13º em 2026?+
O prazo legal é 20 de dezembro. Como em 2026 a data cai num domingo, as empresas costumam pagar na sexta-feira, 18 de dezembro.
Quem ganha até R$ 5.000 paga Imposto de Renda no 13º em 2026?+
Não. A Lei 15.270/2025 estende ao 13º a redução que zera o IR de rendimentos de até R$ 5.000. A calculadora usa o valor bruto do 13º como referência: até R$ 5.000 não há IRRF e, entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350, o imposto é reduzido.
Por que a 2ª parcela é menor que a 1ª?+
Porque o INSS e o Imposto de Renda são calculados sobre o 13º inteiro, mas descontados de uma vez só na segunda parcela. A primeira parcela é paga sem nenhum desconto.
Horas extras entram no 13º?+
Sim. Horas extras, comissões, adicional noturno e outros adicionais habituais entram no cálculo pela média do ano. Informe essa média no campo de adicionais da calculadora.